正解は、「私は社会的地位や名誉、報酬を捨てて、新しいチャンレジをしたことを後悔していない。今は、株主のためではなく、子どもたちのために働いている。ルーム・トゥ・リードの活動は、チームスポーツのようなものだ。多くの人と励まし合い、成長していく過程を日々楽しんでいる。君もぼくたちのチームに入らないか？」です。

ルーム・トゥ・リード創設者ジョンウッド、「成長の秘訣はコミュニティー」

わずか10年あまりで、ここまで急激に成長した秘訣は何か。ジョンは、「困っているコミュニティーのために活動するのではなく、コミュニティーと一緒に何かを作り上げることが鍵だ」と話す。

ルーム・トゥ・リードは、地元コミュニティーと密接につながり活動を展開する。ジョンが最初にネパールで学校を建設しようとしたとき、個人のお金で建設費を出そうとした。しかし、共同創設者のディネシュ・シュレスタは建設費の半分しかジョンに渡さなかった。

残りの半分はコミュニティーに出してもらうようにしたのだ。子どもたちに教育を受けさせたいという親の思いは強く、コミュニティーで協力し合いながら建設費を出し合い、建設現場で手伝いだしたのだ。（本文一部抜粋）


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