地方学生のみならず、海外に留学している学生にも、企業との接触機会を提供できる。グローバル人材のニーズは年々高まっているが、国内の就職活動時期に海外にいる場合、接触機会を持てずに、面接を受けられないことがある。

ソーシャルリクルーティングの春日博文代表（24）は、「地方の学生は説明会や面接の度に東京に来なければいけなく、経済的負担が多かった。インターネットを利用して、この問題を解決したい」と話す。

将来的には、無料でライブ映像を配信できるユーストリームを使った説明会を開き、スカイプで一次面接などを行う採用フローも計画している。最終面接などの重要な面接以外は、東京に来なくても参加できることを目指す。（オルタナS副編集長＝池田真隆）


・Skype就活.com
・ソーシャルリクルーティング

【ソー活】関連の他の記事を読む
・国内初！就職活動に「Linkedln」も参戦　就活はどう変わるのか
・外国籍人材の採用を加速　採用基準は「プログラミング」のみ　第一弾は上海で
・ソー活はグローバル化へ　SNS使い低コストで新卒中国人を採用
・ソー活仕掛けたベンチャー企業CEOのFacebook就活の展望

・企業のCSRに興味がある方はこちらへ
・NPO/NGO活動に興味がある方はこちらへ
・若者の社会貢献活動に興味がある方はこちらへ
・ソーシャルグッドなアイデア・サービスに興味がある方はこちらへ





次の記事を読む⇒【小卒の舞踊家が9年かけて大学を卒業！「小学校中退、大学卒業」】
前の記事を読む⇒【意外と知られていないブルネイ王国　その魅力と日本との関係】

1 2 3