プライスウォーターハウスクーパースは、2020年までに世界の労働人口の50％がミレニアル世代になると予測する。米国を拠点に行動評価を専門とし、人材育成のためのツールを開発する企業ピープルキーズによれば、自己内面の発見、社会性、政治面、経済面、技量、知識の6分野における自分の価値観と、社風や職務が一致すると、ミレニアル世代は仕事に熱心に取り組み、生産性を飛躍的に伸ばすことが分かった。（クローディアー真理）
企業の受け入れ体制次第で、力を伸ばすミレニアル世代“Millennials Jam Workshop: Youth and ICTs beyond 2015” by ITU Pictures/Rowan Farrell used under CC BY 2.0
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＊この記事は「サステナブル・ブランドジャパン」から転載しました
◆オルタナ50号ではミレニアル世代を特集
第一特集は「ミレニアル世代を動かす６つの法則」
