こちらで半年働いてみて不思議な事に「現地の言葉や習慣を理解している日本人」の需要がとても少ない。何故なら日本語及び日本文化を理解している現地人が多く、彼らは日本人の1/3～1/5の給与で雇えるから。

日本人としての価値を高く買ってもらうには、日本で就職活動することが最も賢い。ベトナムなら、日本本社でベトナム支店がある企業にエントリーしたり、日本人の海外就職を専門に行う人材紹介会社を使うのが良い。世界屈指の厚待遇である日系企業の恩恵を、最大限享受するには日本採用であることが最も理想的。

この半年間の感想は「なんだ、海外で働くのってそんなに大変じゃない。というか、日本より仕事がし易い（業種による）」。成長している国は若いエネルギーが溢れ人々はみな前向きだが、その反面秩序が無く、整備されていない事だらけで物事がスムーズに進まない。うまくいかない事を自分の糧にできる人にとっては、海外勤務は最高の経験になると思う。（オルタナSベトナム支局特派員＝中川真弓）


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