オワハラ（就職活動終われハラスメント）――企業が内定者や内定者候補に対して、「（他社への）就職活動を今すぐに辞めれば、うちへの入社を認める」などと、脅迫すること。2016年卒学生の就職活動では、大学生の売り手市場・長期化にともない、このオワハラが増えているという。オワハラ問題についてまとめた。（オルタナＳ副編集長＝池田 真隆）

オワハラ

入社式直前に内定辞退を申し出ることで、学生・企業は機会損失に

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